發布時間：2022年2月11日 14:32
2月10日，集團公司黨委召開專題學習會，傳達學習全市能力建設推進會精神，并結合實際，安排部署集團公司貫徹落實工作。
會議認為，市委2021年以作風建設起步，2022年又以能力建設開局，充分體現了市委市政府嚴抓干部能力素質提升，從嚴管干部、從嚴帶隊伍的鮮明態度和堅定決心。全市能力建設推進會深入學習貫徹習近平總書記關于干部能力建設的重要論述，對我們全面貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，深刻領會“兩個確立”的決定性意義，教育引導廣大干部想干愿干積極干、能干會干善于干指明了方向、明確了任務、提出了要求。
會議要求，公司上下要迅速傳達學習全市能力建設推進會精神，引導廣大黨員干部切實把思想和行動統一到會議精神上來，聚焦提高“五種能力”，鍛造高素質干部隊伍，當好高素質專業化的新時代公交人。一要把學習好、領會好、貫徹好、落實好全市能力建設推進會精神作為重要政治任務，領導干部帶頭做到先學一步、學深一層，帶頭實踐，在想干事、愿干事，會干事、干成事上爭當先鋒、爭當示范。對照崗位職責和初心使命，聚焦按照“作風建設和能力建設兩手抓、兩手硬”的要求形成一級帶著一級干、一級做給一級看、層層抓落實的工作局面，在“學與干”并重、“查與改”貫通、“建與治”結合中增強推動能力建設的緊迫感、責任感、使命感。依托企業黨校，大力開展開展大學習、大培訓、大練兵活動，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，為聚力建設現代美麗幸福大西寧提供堅實的思想保障。二要錨定“群眾滿意、員工幸福、黨和政府放心”的公交發展目標，聚焦全市能力作風建設推進會目標要求，圍繞主責主業，找準“提高政治能力、提高為民服務能力、提高改革攻堅能力、提高專業能力、提高抓落實能力”與日常工作的融合點、結合點，科學制定落實措施，合理量化責任內容，逐條分解細化工作任務，實現作風建設、能力提升與日常工作同向發力、同步落實、相互促進，在打造新時代地面公交典范中推動能力建設走深走實。三要始終堅持公交“始終姓黨、始終為民”的政治方向，以“服務為要，品質發展”為目標，以滿足群眾高品質出行需求為己任，圍繞公交改革發展中的重點、要點、難點，勇于向“怕、慢、假、懶、亂”問題開刀，主動找準解決矛盾問題的新方法新路徑。強化公司上下抓落實的整體性、一致性，抓好具體細節和重要環節的管理，在不斷破解制約企業該質量發展的難題實踐中，實現城市公交線網更加優化，城市公交服務品質和效率的提升，以優異的成績，迎接黨的二十大和省第十四次黨代會勝利召開。